Сразу и категорично отвечу, что — нет! 100% нет! Первая причина. Агентство не заинтересовано в качественном сотруднике для компании, им бы провести собеседование, набрать базу людей. Они не знают структуру компании, для которой ищут. Все вопросы поверхностные и типовые. Даже отвечая на вопрос, зная, какой будет следующий (ты ответишь на […]
hr
2 записи
Работа по принципу «9 яиц», затем восьми, семи и так далее. Помните, когда в коробке стало 9 яиц, вместо 10, по той же цене? Да, цены выросли, яйцо не уменьшить, а убрать можно, иначе по старой цене продавать не рентабельно. Также и на работе, каждый при собеседовании, показывает все свои […]