Сразу и категорично отвечу, что — нет! 100% нет! Первая причина. Агентство не заинтересовано в качественном сотруднике для компании, им бы провести собеседование, набрать базу людей. Они не знают структуру компании, для которой ищут. Все вопросы поверхностные и типовые. Даже отвечая на вопрос, зная, какой будет следующий (ты ответишь на […]
опыт поиска
1 запись